İş Hukuku Blog

İş Hukuku 22.01.2025

İş Sözleşmesi Feshi: Yasal Şartlar ve Prosedür Öne Çıkan

Bu yazıda, iş sözleşmesinin feshi için yasal koşullar detaylı biçimde incelenmiştir. Haklı ve geçerli sebepler, ihbar süreleri, fesih prosedürleri ve fesih sonrası işçinin hakları anlatılmıştır. İşçi ve işverenlerin, hukuka uygun şekilde hareket ederek mağduriyet yaşamaması için izlemeleri gereken adımlar açıklanmıştır.

Sistem Yöneticisi

617 4

İş Hukuku 12.01.2025

İş Kanunu Temel Hükümler ve Çalışan Hakları Öne Çıkan

4857 sayılı İş Kanunu, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen temel yasadır. İş sözleşmeleri, çalışma koşulları, ücret düzenlemeleri, tatil ve izin hakları ile iş güvencesi konularında ayrıntılı hükümler içerir. Bu sayede çalışanların hakları korunur, işverenlerin yükümlülükleri netleşir.

Sistem Yöneticisi

743 6

İş Hukuku 05.04.2025

İş Hukuku Yargıtay Kararları ve İçtihatlar

Bu makalede, genç ve çocuk işçilerin çalışma koşulları, yasal sınırlamalar, yaş sınırları, gece çalışması yasağı, eğitim hakları ve işverenlerin yükümlülükleri ele alınmıştır. Türkiye’de ve uluslararası alanda alınan koruma tedbirleri, çocukların eğitimden kopmadan sağlıklı bir şekilde gelişimlerini sürdürmelerini ve gençlerin güvenli koşullarda çalışma hayatına hazırlanmasını sağlamaktadır.

Sistem Yöneticisi

372 0

İş Hukuku 28.03.2025

Genç ve Çocuk İşçi Hakları

Genç ve çocuk işçilerin çalışma koşulları, İş Kanunu ve uluslararası sözleşmeler ile sıkı şekilde düzenlenmiştir. Yaş sınırları, çalışma saatleri, gece çalışması yasağı ve eğitim hakları bu düzenlemelerin temelini oluşturur. Çocukların sağlığını, güvenliğini ve eğitimini korumayı amaçlayan bu kurallar, işverenler için yasal sorumluluk taşır. Bu makalede, çocuk ve genç işçilerin çalışma koşulları, yasal sınırlamalar, koruma tedbirleri ve işverenlerin yükümlülükleri tüm yönleriyle ele alınmaktadır.

Sistem Yöneticisi

320 0

İş Hukuku 18.03.2025

Kadın Çalışanların Özel Hakları

Kadın çalışanların analık hakları, doğum izni, süt izni, gece çalışması kısıtlamaları ve çalışma koşulları kanunlarla düzenlenmiş, çalışan annelere iş güvencesi ve sosyal haklar tanınmıştır. Bu makalede, doğum izni sürelerinden süt iznine, gece çalışmasının sınırlarından iş güvencesine kadar tüm detaylar ele alınmaktadır. Hem işverenler hem de kadın çalışanlar için yol gösterici bir rehber niteliğindedir.

Sistem Yöneticisi

454 0

İş Hukuku 10.03.2025

İş Güvenliği Hukuki Sorumlulukları

İş güvenliği mevzuatı, işveren ve işçilerin yükümlülükleri, ihmallerin sonuçları ve cezai sorumluluklar detaylı şekilde ele alınmıştır. İş güvenliği, yalnızca yasal bir zorunluluk değil, aynı zamanda işçi sağlığını ve toplumsal barışı koruyan bir sorumluluktur.

Sistem Yöneticisi

377 0

İş Hukuku 02.03.2025

Sendikal Haklar ve Örgütlenme Özgürlüğü

Bu yazıda sendikal örgütlenme hakları, sendika kurma şartları, üyelik hakları ve sendikal faaliyetler ayrıntılı olarak açıklanmıştır. Ayrıca sendika üyelerinin korunması, işverenin ayrımcılık yasağı ve sendikal tazminat gibi güvencelere değinilmiştir.

Sistem Yöneticisi

316 0

İş Hukuku 22.02.2025

İş Mahkemesi Davası Açma Süreci

İş mahkemesine dava açma süreci, gerekli belgeler, dava açma süreleri, harç ve avukat ücretleri, delil toplama yöntemleri ve yargılama aşamaları detaylı şekilde ele alınmıştır. İşçilerin haklarını koruyabilmesi için sürecin bilinçli yönetilmesi gerektiği vurgulanmıştır.

Sistem Yöneticisi

510 0

İş Hukuku 12.02.2025

Toplu İş Sözleşmesi Hukuku ve Süreç

Toplu iş sözleşmesinin müzakere süreci ve yasal çerçevesi ele alınmıştır. Yetki tespiti, müzakere aşamaları, anlaşmazlık durumları ve çözüm yolları detaylı biçimde açıklanmıştır. Ayrıca toplu iş sözleşmesinin içeriğinde yer alan hak ve düzenlemelere değinilmiştir.

Sistem Yöneticisi

333 0

İş Hukuku 02.02.2025

İşçi ve İşveren Yükümlülükleri

İş sözleşmesinden doğan karşılıklı hak ve yükümlülükler ele alınmıştır. İşçinin sadakat ve özen borcu, işverenin bakım ve güvenlik yükümlülükleri açıklanmış, işçi–işveren dengesinin korunması için gerekli unsurlar detaylandırılmıştır.

Sistem Yöneticisi

423 0